虽然都说有钱没钱回家过年，但伴随去年国内许多科技和互联网公司都遇到了资金问题，员工基本工资无法按时发放的事件已屡见不鲜，而在农历春节年来临之前，这些被拖欠工资的员工终于或多或少迎来了好消息。
电科技（公号：电科技）注意到，近日，有媒体报道，关于去年发展陷入严重资金危机的国内互联网公司乐视，一些被拖欠工资的前员工已经开始得到法院给出的解决方案。
具体来看，凡是之前申请过强制执行的前乐视员工，都可以选择优先获得占原工资比例50%的欠薪支付，不过，依照某位前乐视总监级别的离职员工透露，此项欠薪解决方案仍然处在和法院沟通的过程中。
而这项方案最大的争议在于，如果离职员工接受50%的薪酬支付，就意味着之前的申请案件结案，余下的工资也无法拿到，但是，如果暂时不同意法院的做法，则表示拖欠的工资，短时间内依旧没有任何追回的途径。
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