为什么只有在阿里，一篇内网的 “小作文” 就能炒掉 CEO？

换在其它公司，你发一篇这样的东西，半小时内帖子就没了，HR 的茶水已经端到了你工位上，它就像一滴水掉进大海，连个涟漪都不会有，可能第二天全公司都在传你要被优化了。阿里的长文文化，或者说 “小作文” 文化，本质上是一套非正式的问责弹劾机制 —— 是一把只有最高层可动，却也轻易不用的神兵利器。