广电辞职潮刚刚开始:电视你开心就好,我们不玩了

媒通研究院韩媒媒05-24 00:05

5月20日,经《综艺报》确认,湖南广播电视台副台长、芒果TV董事长聂玫已递交辞呈,即将离职。

就在不久前,5月12日,广西广电网络发布公告称,公司收到副董事长、总经理曹兵先生的书面辞呈。仅一个月,就有两位广电高管辞职。

尤其是聂玫辞职,瞬间引爆了舆论。聂玫在辞职前兼任的是芒果TV董事长,已经深处体制较为创新,灵活度和市场化程度较高的新媒体业务环境。最终选择离职,就连路人都忍不住要替湖南卫视感到痛愕惋惜。

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其实翻阅近几年的新闻不难发现,随着互联网的逐渐兴起,助推视频网站迎来最好的时代,聂玫之前,就有不少体制内的电视人纷纷选择出走。

广电离巢大军浩浩荡荡

出走的电视人无疑以“电视湘军”最为瞩目和轰烈。2016年1月,湖南广电副台长、被誉为“超女之母”的王平离职;2017年2月,芒果传媒有限公司党委委员、副总经理、上海天娱传媒有限公司总经理龙丹妮出走;湖南广播电视台广告经营管理中心主任樊旭文等管理高层也纷纷出走。

除了管理层的出走外,湖南广电还面临制作团队的出走:《爸爸去哪儿》金牌制作人谢涤葵、《天天向上》制片人张一蓓、《快乐大本营》制作团队成员之一易骅、《歌手》制片人都艳、总编剧孙莉等等。

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而代表行业内业务水平最高等级的央视也正遭遇“人才危机”。自2013年开始,央视主持人马东出走加盟爱奇艺为序幕,体制内出走就一直不曾停息,李咏、张泉灵、郎永淳、赵普、段暄、杨柳......一个个熟悉的名字都选择出走。

其中,李咏参加了网综圈,掌管了各大卫视的节目打。张泉灵和郎永淳一样进入了创投范畴,张泉灵成为了紫牛基金的合伙人,以投资人的身份衔接资本和内容。最近,张泉灵更以导师身份加盟老友马东的大热网综《奇葩说》,名利双收。

此外,原浙江卫视节目中心副主任陈伟去了爱奇艺担任高级副总裁,创办VC工作室,制作《偶滴歌神啊》等综艺;《奔跑吧兄弟》的总导演岑俊义创办了乐禧文化,离开体制后的首秀是在乐视播出了一部网综《单身战争》,由何炅担任主持人。该网综自上线开始,长期占据网综单日播放量榜首。凤凰卫视闾丘露薇辞职后,赴国外攻读博士课程,并出版个人著作《我所理解的世界》。

离开的理由“殊途同归”

曾经被视为培养电视人的最好养分土壤的广电行业,如今却成为了诸多优秀电视人的奠基石或跳板。有人戏称广电这是为他人做嫁衣。从个人角度出发,此话不假。曾经广电体制最诱人的,无非是资源与背景,初代电视人仰仗其天然肥沃的成长土壤。

但取得一定成就后,人天生具有的马斯洛需求会让他们感到不甘心。曾经的深深庭院变成狭小盆栽,心气高远的电视人不甘于“蜗居”,天性自由的媒体人盼着自立门户。

从央视离职,张泉灵辞职信里写道,“我的初心就是满足好奇心和不止于独善其身......如果好奇心已经在鱼缸外,身体还留在鱼缸内,心会混乱吧。”跳出鱼缸,暗示的无非是跳出体制。

去年1月,已经50多岁的张洁从央视辞职,笑称自己到了这个年纪,发现生命即将到头,是一件很可怕的事情。“如果再不折腾,这辈子就这样了。”已经离任的《奔跑吧兄弟》的总导演岑俊义则说“以前台里被领导规划好方向,就像父母给孩子规划好路。”。
不过,最乖张的例子,还属马东。他不仅是最早离职的央视人,更是最不安分的央视人。先是加入爱奇艺成为首席内容官,为爱奇艺出品了赚得盆满钵满《奇葩说》。去年,马东又再次辞职,离开爱奇艺,创立米未传媒。抛开外界的猜度,马东给出的理由是“人生只活一次,尽量的去多体会一些角色”。

“内容为王”时代允许失败

这些出走的广电人是带着如何的心情离开?

因《爸爸去哪儿》爆红的谢涤葵并非真人秀导演出身,在节目爆红后,发出“真人秀没有门槛,这是个乱拳打死老师傅的行业”的感慨。体制内尚且如此,那么脱离体制,再创辉煌的几率可以说纯属偶然。没有一个出走的广电人敢铁齿铜牙地撂下胜利宣言,潇洒离去。但为何还是有前赴后继的广电人离职?

马东或许代表大部分人的心思。今年《奇葩说》已经是第四季,网友群嘲一季不如一季,同行都等着《奇葩说》不行。媒体采访时,马东表示,做公司和打牌挺像的:按牌理出牌就行,“因为不知道哪张牌就点炮儿了”、“反正要是没成,那就认命呗”。

其实马东话只说了一半,错了又如何,他当真会认命吗?不说宽容的市场仍给你东山再起的机会,单是这奋斗过程也收获不少掌声与鲜花了。
终归与电视台还是“金饭碗”的时代不同,如今的时代,“内容为王”口号响彻云霄。互联网时代有空间支撑任何一种形式的才华,“内容为王”的时代将体制内的约束感展现无遗。出走才意味着出路。

如果马东仍在央视做主持人,我们不会看到估值20亿的米未传媒和火爆的《奇葩说》,体制内的土壤开不出这样的花朵。虽不能把所有电视人出走后的情况一言以概之,但这也证明了离开体制带给他们创作和思想上的自由和金钱。

一成不变是媒体人的死穴。传统媒体的行政机制的架构里,容错率虽低,却不新鲜。商业媒体有资本有想象力,不保证你成功,却有空间让你试错。过程刺激,最重要的是一旦成功,成就感巨大。这就如同一个考生,面前摆着两份卷子,一份日常刷题必备,做过多次,保底80分,另一份题型新颖,内容新鲜,挑战成功可能拿90分,也可能不及格。你选择做哪份?

 

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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者,2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者,曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。

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