有关360安全技术领域有了最新消息和确切进展,360近日发布了公开招聘安全技术人才的招聘信息。有意思的是，此次360的招聘完全不同于一般的面对面招聘模式，而是采用了在线限时答题挑战，算是开启了招聘的全新模式。
360公司高级副总裁、人力资源负责人陈杰表示，“360在安全领域持续领先，很大程度是源自于360公司对于安全技术人才的极度重视。”而对于安全这样技术含量非常高的岗位，短短的简历和面谈交流，无法充分展示他们自身的真才实学。在线答题邀请了360五位代表国内顶尖水平的安全专家担任评委。用户在招聘期任意时间和任意地点，都可以接受挑战，争取面试机会。
据悉，内部消息说此次360的招聘将降低门槛，没有任何学历和教育背景要求，对于在线限时答题挑战中优秀的选手，企业将主动登门“求贤”，从而给安全技术人才创造最高级别的礼遇和尊重。如果候选者在北京，可以自己来确定时间和地点，360高管和HR将登门拜访，进行一场专属面试，一轮确定结果。如果身在外地，360则负责报销往返北京的交通费和住宿费等。
此外，360还为所有挑战者提供了丰富的奖品激励。5个挑战方向中每个方向的前10位，均能获得360颁发的精美奖品，其中第一名奖品为当下最炫酷的可穿戴数码设备---谷歌眼睛，第二到第五位则为三星电子推出的GALAXY GEAR智能腕表。
做为互联网公司，360此次的招聘模式安全技术大牛们是否买账还很难预测，但是这种全新的招聘模式确实别出心裁，而对于这种量级的安全企业肯降低身份为技术人才定制招聘流程，也显出安全技术人才在目前的职场绝对是稀有人才。
招聘时间安排：
在线答题：4月23日-4月30日
评分阅卷：4月23日-5月14日
公布结果：5月15日
发奖+面试：5月15日之后
答题挑战地址：http://challenge.onebox.so.com/
电科技（www.diankeji.com）是一家专注于全球TMT行业的领先资讯媒体。
作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
投稿、商务合作请联络微信公众号
声明：本站原创文章文字版权归电科技所有，转载务必注明作者和出处；本站转载文章仅仅代表原作者观点，不代表电科技立场，图文版权归原作者所有。如有侵权，请联系我们删除。
