近日，在面对BI总编辑布洛格特的采访时，亚马逊CEO贝索斯首次谈及了接班人的问题。50岁的贝索斯表示：“我已经有继任计划，所有高管都有机会。”不过贝索斯拒绝透露继任者的任何信息，但我们却可以窥测出可能性较大的几个人。
如果是内部挑选，从现有高管团队中选择一个年富力强的人是一个不错的办法。就像当年的苹果CEO乔布斯选择了COO库克，微软CEO鲍尔默选择了COO纳德拉。
下面是亚马逊官网公布的公司高管名单：
Jeffrey Bezos（贝索斯）：总裁、CEO、董事长
Jeffrey Blackburn：高级副总裁，负责商务拓展
Andrew Jassy：高级副总裁，负责AWS业务
Diego Piacentini：高级副总裁，负责全球消费者业务
Shelley Reynolds：副总裁，财务总监
Thomas Szkutak：高级副总裁、CFO
Jeffrey Wilke：高级副总裁，负责消费者业务
David Zapolsky：高级副总裁，法律总顾问
首先可以排除的是Shelley Reynolds。在上述高管中，除了贝索斯外，只有Shelley Reynolds的职务是副总裁，而其他人均是高级副总裁。再加上Shelley Reynolds负责的只是亚马逊的财务工作，并不直接负责具体业务，因此Shelley Reynolds接班的可能性很小。
继任可能：★
另外一个可以几乎排除的人选是David Zapolsky，其虽然1999年就加入亚马逊，算是一朝“老臣”，但其身居法律总顾问一职，更多负责监督公司的所作所为是否遵循法律、法规，未负责具体业务，因此同样也可以排除在潜在接班人的范围之内。
继任可能：★
在高管团队中，还有一个人负责的也不是核心业务——首席财务官（CFO）Thomas Szkutak。在加盟亚马逊之前，Thomas Szkutak曾在通用电气担任CFO一职。由此可以看出，Thomas Szkutak对于财务控制、税收、投资者关系、内部审计等工作肯定是得心应手，但是否能驾驭的住这家市值千亿美元的互联网公司，仍然值得商榷。
当然，CFO被提拔成CEO并非没有先例。2013年，德国西门子公司任命公司CFO乔•凯瑟出任CEO，接替因公司业绩糟糕而被辞退的CEO彼得•罗旭德。众所周知，亚马逊的业绩历来被投资者所诟病，由于其无节制地投资各种新兴产业，导致业务始终在盈亏之间徘徊。如果投资者的盈利需求达到了一个空前的高度，找一个懂得财务控制的人来掌控公司，未必是一件坏事儿。
继任可能：★★
接下来的四个高管是负责亚马逊核心业务。
Andrew Jassy，负责亚马逊的网络业务（Amazon Web Services ，即AWS业务）。多年来，亚马逊AWS一直是规模最大、品质最佳的云计算平台。第三季度财报显示，AWS所在的其他业务营收为13.8亿美元，不到总营收的7%。相对于亚马逊庞大的电商业务，AWS的规模相去甚远。但在贝索斯眼中，AWS却是增长潜力最大的一个业务，“可能发展成为与零售业比肩的业务。”
此外，市场调研公司Synergy Research Group的数据显示，AWS目前在全球云计算市场份额为27%，超过微软、谷歌(微博)、IBM等竞争对手。如果选择最具增长潜力的人来做自己的接班人，对贝索斯来说，或许是一个不错的选择。
继任可能：★★★
Jeffrey Wilke称得上是贝索斯的爱将，曾负责亚马逊最重要的市场——北美市场的零售。外媒称，Jeffrey Wilke是推动公司前进的幕后功臣，包括更加自动化的流水作业、专注改善工人在销售中心中的安全环境。
在更早之前，Jeffrey Wilke担任的职务是全球运营总经理，当时的他每年都会陪同 CEO 贝索斯用上一周的时间去探访各个分公司的情况。由此可以看出，贝索斯对Jeffrey Wilke的信任，同时也是否意味着贝索斯数年前就开始将Jeffrey Wilke当成接班人来培养？
继任可能：★★★
Diego Piacentini在亚马逊已经工作了11年，负责的是国际消费者业务，即北美以外的市场。最新一个季度财报显示，亚马逊国际市场的营收为77.12亿美元，占总营收的37%，所贡献的力量不可忽视。
但Diego Piacentini的年龄是53岁，比贝索斯还要大，不太可能成为接班人。
继任可能：★★
最后一个高管是Jeffrey Blackburn，1998年加入亚马逊，精通企业之间的合作、投资、收购，他负责了亚马逊的IPO，对IMDB、Zappos等公司的收购。
从亚马逊近几年的发展策略来看，除了巩固核心业务外，投资、收购成为其主旋律。如果未来电商遭遇天花板，选择一个擅长资本运作的人来掌舵，贝索斯或许可以放心。
继任可能：★★★
总结
从上面分析来看，如果是从内部高管选择的话，Diego Piacentini、Jeffrey Wilke和Andrew Jassy的可能性要超过其他人。
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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
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