湖畔大学王利芬,所谓社会精英。如此坑害一个90后,你良心真的不会痛吗?

常江江09-08 14:41

我向来不惮以最坏的恶意揣测人性,但竟也没料到所谓“社会名人”、所谓马云、柳传志投资的优米公司竟然如此坑害员工,创业教母王利芬老师,您如此对待一个90后的农村男孩,良心真的不会痛吗?

时间回到2018年8月28日那天。公司COO曹乃华把我叫到办公室:“对不起,你的部门要解散,我也是昨天深夜得到的通知,公司希望你这两天就办理好离职手续”

一脸懵逼的我不知所措,究竟发生了什么,明明昨天还是开会讨论年底的活动方案啊?明明上周王利芬老师承诺还要给我升职加薪啊?

1.欺骗陷阱

“你的能力大家也都认可,可这是公司的战略调整,所以尽快办理离职吧”,当我还在战战兢兢地想表达些什么时,也不知道什么时候行政小姑娘也坐在了我对面。


“这个是离职表格,你先填一下吧”这是一张领导已经签字的离职表。

“王老师对你也很好,所以也请你多谅解”说时迟那时快,一张离职申请单已经摆在了我面前。涉世未深的我当时想的最多的是王老师也不容易,一定是遇到什么难处了。
 
“离职原因你就写个人原因吧,这样也方便你找下一份工作”我煞笔一样地在毫不知情的情况下签约了这份让我回想起来后怕的“主动离职申请单”,这意味着,公司可以不赔偿你一毛钱!
2.初识端倪
 
整个上午我都是惴惴不安,不可能啊。我还是为公司做了不少贡献,王利芬老师的微博很多点评都是我写的,她的“王利芬成长社”也是最早我主导策划的,就连王利芬现在微信、微博的头像照片也都是我找人帮她拍的啊!所以我决定当面问一下王利芬老师是不是有些误会。
 
“你心思都在婚礼上了,你9月不还是要办婚礼吗?”我傻眼了,王利芬老师难道您是怕我婚期请假所以才做此决定吗?我是准备结婚,但公司交待我的每一份工作都是尽善尽美地完成,从没疏漏啊!
 
我真的挺寒心的,尤其是当你敬重的所谓名人曾经信誓旦旦地说要给你在北京办一个答谢宴,如今结婚竟然成为她裁员的一个冠冕堂皇的理由!
3.再度寒心
 
当天下午,公司强制要收回我的电脑、门禁,我予以拒绝接受。8月29日,我咨询了律师朋友,他告诉我这属于无故突然违法解约,法律有保障,可申请赔偿金。于是我从行政小姑娘那里以“还有没签字的地方需要重新补签”的理由重新夺取回来“主动离职单”。
 
当我正式提出要按法律赔偿开始,一切都变了,王利芬不再见我了,微信从不回复,并且处于屏蔽状态。
 
下午我收到前老板问我发生了什么事,原来王利芬想“以违纪理由”开除我,她斟字酌句地筛选我的简历想找出一些端倪。我当时感觉:真是人生太可笑了,杀了我也想不到一个所谓社会精英、湖畔大学学员、一个前央视主持人竟然能做出如此之事!
 
敬爱的王利芬老师,我努力工作,一步一个脚印,我的简历对得起自己。
4.白脸威胁
 
下午王利芬派出了心腹耿耀华和我谈话,他最终给了我一个赔偿金额的数字,我并不满意。我当月工资竟然被公司克扣为一半、所有的绩效工资、年假工资、加班工资、婚假工资一分没有算在内。并且还让我签约协议保证不会提出“任何仲裁或者争议”,也不允许我把这件事曝光出去。
 
“我只能今天给到你这个补偿,过了今天就说不准了,如果你不接受,公司自然也会有公司的办法”
 
“就算你去仲裁,我们也可以拖着。更何况仲裁你也未必成功,因为公司要找你的一些点还是很容易的”
 
我真的很害怕,人生第一次遇到这种情况,我毫无背景、农村出来后北漂一直不断拼搏走到现在,曾经面对过房东的恐吓、也被中介坑过,但是头一次面对名人的恐吓我不知所措。
 
5.红脸相逼
 
晚上的时候,公司另外一位项目总负责人找我谈话,他对我说:“能和平分手就和平分手,为了小钱伤了感情很划不来”。但是他真的站着说话不腰疼,我毫无过错,公司诱导骗我、一而再再而三地伤害我,试问良心上说得过去吗?我只不过是想要维护自己的合法权益,这难道有错吗?
 
对于你们来说小钱,可是对于我马上就要结婚的一个北漂来说真的很重要啊!
6.步步紧逼
2018年8月30日,王利芬命令人事给全员工发送邮件,说因为三点原因解雇我。
 
 
第一点是因为考勤缺卡。关于这一点我想说明这个打卡就是虚假的,因为全公司的人都知道钉钉打卡不作为考勤记录来评判工资,而且王利芬也曾私下里和我承诺“从事创意的人都这样,可以不按点打卡”,之前几个月的工资都正常发放。
 
另外除了我没有旷工以外,我甚至要在周末、假期无休止地被强迫开会,她把所有的绩效审评会、选题讨论会、月度考核会都放在了周末和假期,每一个员工敢怒不敢言。
敬爱的王利芬老师,可还曾记得,每周四晚上的《王利芬饭局》直播结束,我到家以后都是半夜12点,我有过半句怨言吗?连打车费都不曾找您报销过。因为郭德纲也曾被人教育:做人应该大度。

第二点说我和同事兹事,公司的第一个价值观“当面协商”,我们为了工作而发生一些分歧很正常,如果当面不解决好,试问是不是违背公司价值观?更何况那件事情,COO已经解决,对我和另外一位同事都是口头批评,一样的对待,这样的违纪理由要盖在我头上真的好牵强附会。
 
第三点纯粹无稽之谈,我的简历经得起考验,我从农村走到北京,一步一个脚印奋斗的孩子,绝对是脚踏实地。
 
朋友都劝说我,胳膊拧不过大腿,如果把这些人惹怒了,她都能扔个100万来搞你。我这几天惶惶不可终日,敬爱的王老师我只不过是想在法律范围内和您申请我的补偿,可是您却对我一步施于紧逼。
 
我也曾试着给王利芬发信息私下里解决,但换回来的是冷漠和不屑。我再也想不到别的什么办法了,感谢这个时代让每一位弱势群体都有了发声的机会。昆山龙哥的TIAN安社,和柳QING、王利芬等人的湖P会,都属一个模样,一个在底层,一个在顶层,然后不断挥舞着霸权的棒头对准人民。
 
吃“人血馒头”的王利芬又回来了,而这次他把猎手伸向了榨干的员工,我们的时代丝毫没有进步,奴隶主还是那个奴隶主,只不过换了青天白日。
 
更甚者我才知道,这是王利芬老师的惯用技俩,比如:等到APP上线以后就裁掉的DS,还有比如小程序上线之后辞退的Jjie、还有两周前被你撵走的HRD副总裁。我也一样,我刚刚做完一直持续到年底的大活动方案。
 
一个员工可以沉默,两个员工可以沉默,但是沉默换来的是您对法律的蔑视和无休止地滥用霸权。我本人常江江一介草夫,本无力、也不敢与您叫板,但我想起了《让子弹飞》里的张麻子,他说“我来鹅城,只为三件事,公平,公平,还是公平。”
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