商汤科技已裁员近2000人,且还在持续裁......

it教授wsitjs12-28 14:21

事情会交替发生,在职场今天你没经历的事,明天可能会经历,不同的皮囊书写着不同时期的故事,因此不要对任何人冷嘲热讽。有幸躲过这一波,就要为自己的以后做打算。

业务好做的时候,浑水摸鱼也活得不错,福利待遇也可以;当业务不好做的时候,没问题也变得有问题,收入还会下滑。看看是不是这样?

不是所有的人都会有副业,只能说尽量去找点事情对冲收益,不能单纯只是依靠工资收入。真哪天失业了,还有一定的收入来源,就不会太过被动。

会有更多人和你抢饭碗,他们比你更懂职场规则,拥有好的技术背景,还有更光鲜的履历,好的表达能力和PPT功夫等,想想你的优势在哪里?不要只会干活,要学会迎合老板,要不以后怎么跟这群人竞争。

研究怎么送礼,怎么讨好老板,或许可以延长职场寿命。

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几乎没看到什么好消息,为啥都在做一样的行为,说明业务不好做。信心比黄金重要,就看什么时候能重拾信心。

在寒冬留有充足的资金,等春暖花开才有更多的可能,企业看的是长远利益,短期市场下行,肯定是收缩先行。

前途是光明的,道路是曲折的。

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很多人做事是无头苍蝇,一会做这个一会做那个,结果越忙效率越低。干得累,说明方式不对。

列举出每天要做的事情,按照优先级,合理规划工作周期,别打肿脸充胖子,敢于去说不。

当日事当日毕,复盘归纳总结。

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观察下你所在公司的部门,哪个部门活力大,业绩干得最好,肯定是年轻人居多的部门。城市发展和公司发展,都需要靠人,且是年轻人。

代沟是不可逾越的鸿沟,尊重别人的隐私很重要,不同的时期不同的背景,人和人的思想观念会不一样。

有活力的地方,才有更多可能。

多想想自己赚不到钱的时候,可以做什么,自然就知道会去做什么。别看很多人住着成百上千万的房子,实际上很多人都拿不出太多现金,别觉得全国到处都是有钱人,现实其实正好相反。

你看疫情这几年,多少人的储蓄已经见底了,刚开始很多人还有心思锻炼手艺,你看这2年都在发愁生计。如果不工作,看你手里的储蓄能支撑多久?

一个人工作久了,就应该具备随时随地随意的输出能力,不管是用视频还是文字,应该有自己对行业见解和观点,王帅曾经因为写了篇文章,被马云赏识了。写你熟悉的人和事,真写得有水准,肯定有人会赏识你。

早些年忽视了公众号和头条b站,毕竟现在一堆人都在说不好做了,只要你有好的内容,这些地方就是展示工具而已。相对其他平台,公众号和头条b站这3个渠道,还是很容易积累人气的,一环扣一环,从公域引流到私域,还能够产生重复的收益。

在这3个渠道找到你想对标的人,每天盯着对方做事情,只要比对方好一点点,慢慢就能看到效果。

如果一个人日复一日的输出技术和职场经验,那肯定会有成千上万的人关注,要解决的就是如何保证每天都有内容,要么是你的技术经验,要么是你的职场经验,还有你的见解和观点等。做事情的底层逻辑就是能给人提供价值,你看我的文字就是诉说着见闻和经历,有类似经历的人自然会有共鸣。

接触过太多开发者样本,但凡混得好的人,都是能讲能写,至于技术是不是真牛,这个得打个问号。之所以你会觉得别人牛,要么是你太菜,要么是别人真的强,当有一天你比崇拜的人还牛,会发现过去是自己无知罢了,毕竟闻道有先后,术业有专攻。

轻松悠闲是外人看到的,内行看到的是天赋+勤奋。

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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者,2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者,曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。

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